Physiotherapeut:innen in 30 Tagen einstellen – mit Garantie.
Mission Mitarbeiter ist der Experte für die Mitarbeitergewinnung von Physiotherapeuten über Social Media.
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Das sagen unsere Partnerbetriebe.
Unser Fahrplan zu mehr Bewerbungen in 3 Schritten
Platzhirsch Positionierung
Wir machen Ihre Praxis in Ihrer Region sichtbar und attraktiv für Physiotherapeuten durch zielgerichtete Social-Media-Kampagnen.
Ihre Praxis wird online unübersehbar
Sie erreichen aktive und passive Kandidaten
Starke Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
2-Minuten-Bewerbung
Einfacher geht es nicht: wenige Klicks reichen, und Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen.
Bewerbungsprozess mobil optimiert
Höhere Bewerberzahl durch geringe Hürden
Kein Aufwand für Ihre Praxis
Telefoninterview
Wir qualifizieren alle Bewerber telefonisch vor und vereinbaren nur mit passenden Kandidaten einen Termin bei Ihnen vor Ort.
Vorqualifizierung aller Bewerber durch unser Team
Termine fix & fertig vereinbart
Fehlbesetzungen werden reduziert
Klassische Stellenanzeigen vs. Mission Mitarbeiter
Klassische Stellenanzeigen
Hohe Kosten für Inserate, unabhängig vom Erfolg
Kaum Bewerbungen im Bereich Physiotherapie
Erreichen nur aktiv suchende Bewerber:innen
Keine Unterstützung bei Vorauswahl oder Terminvereinbarung
Bewerbungsprozess oft kompliziert & abschreckend
Mission Mitarbeiter
Günstig & schnell neue Physiotherapeut:innen einstellen
Hohe Reichweite auf den sozialen Kanälen
Stärkung der Arbeitgebermarke in Ihrer Region
Unkomplizierte Bewerbung in 2 Minuten
Telefonische Vorqualifizierung aller Bewerbungen
Bewerbergarantie ohne Risiko
Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen
Minimal. Sie erhalten von uns vorqualifizierte Bewerber direkt ins Gespräch. Sie müssen nur das finale Vorstellungsgespräch führen und entscheiden, ob Sie einstellen möchten.
Dank unserer Bewerber-Garantie erhalten Sie mindestens 5 Bewerbungen – oder wir erstatten Ihnen Ihr Geld zurück.
Nein. Wir übernehmen die komplette Arbeit: von der Anzeigenerstellung über Texte und Grafiken bis hin zur Schaltung und Optimierung.
Standardmäßig setzen wir Kampagnen über 30 Tage um. Je nach Bedarf können diese verlängert oder angepasst werden.
Wir erreichen nicht nur aktiv suchende Kandidaten, sondern auch passive Bewerber, die offen für neue Möglichkeiten sind. Außerdem zahlen Sie keinen hohen Provisionssatz pro Einstellung, sondern einen festen Preis.
Sie zahlen einen festen Paketpreis – transparent und ohne versteckte Kosten. Zudem tragen Sie durch unsere Bewerber-Garantie kein Risiko. Die genauen Preise erfahren Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Unverbindliche Beratung buchen!
In einem unverbindlichen Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Personalsituation und zeigen auf, wie Sie mit Mission Mitarbeiter qualifizierte Bewerbungen erhalten können.
